云顶官网:开展了人才引进安置的全流程在线管理

“‘互联网+政务服务’模式提高了群众办事的便利性。要继续优化办理人员审批流程，加快审批时间，将补贴审批总时间缩短至2个工作日以内，进一步减轻企业负担。推动企业优惠政策的快速支付，力争在发行速度上走在全市前列。”区就业促进中心副主任尹颖说。

区人力资源和社会保障局结合疫情防控的相关要求，结合以往人才引进安置的实际情况，探索并开展了人才引进安置的全流程在线管理。在区人才服务中心，人力资源和社会保障干部再次转换角色，以企业业务员的身份进行现场视频直连，以“数据比对、视频验证、远程验收”的方式体验业务处理流程。“时间更短，操作更方便!”这种模式能被复制和推广吗?”在经历了这些之后，人力资源和社会保障协会的干部们提出了自己的想法。“我们将不断优化工作流程，制定‘流程标准化、任务清单化、操作手册化、特班机制’四种模式的工作方法，提高服务便利性，精准温暖人才，造福企业!”区人才服务中心李主任源代表。云顶官网

多元化解决劳动关系冲突纠纷也是当今人类社会的一项重要工作。在区劳动仲裁法院，人力资源和社会保障干部通过仲裁案件办理制度，检查今年疫情防控期间劳动争议案件受理情况。区劳动仲裁法院院长戴建雄表示:“我们将化压力为动力，尽最大努力化解积压、稳定矛盾，妥善处理和化解劳动关系冲突。”

区人社局将继续以“人社干部跟着流程走”为“我为群众办实事”行动的重点内容，从区广大企业和普通群众的需求出发，不断对就业、创业、人才人才进行调研。加强研究制定针对性整改措施，推动政策公开、公平、透明、便利、惠民生、社会保障等。保障民生，促进和谐。